Landelijk servicepunt

Medewerkers

• Carla van der Vlist, Directeur-Bestuurder
• Anne Meint Bouma, Directeur-Bestuurder
• Martina van der Veen, financiële administratie
• Ina Schoonhoven, coördinatie educatiewerkgroep
• Ilse de Lange, trainer/educatiewerkgroep
• Kees van Dijk, projectmanagement operations en support
• Colette Riemersma, landelijk digicoach
• Rien Verbeek, relatiebeheer en support
• Margreet van den Dool, relatiebeheer en support
  
• Sylvia Versluis, support
• Jolanda van den Hoek, communicatieadviseur
• Emma van Biljouw, junior projectleider
• Trudy Molenaar, relatiebeheer
• Mariska den Hollander, relatiebeheer
• Sjouke Elzinga, relatiebeheer
• Tom van Langevelde, relatiebeheer
• Marco den Hertog, strategisch relatiemanager
• Teresa Gubbels, relatiebeheer en kwartiermaker
• Hendrik-Jan Graber, fondsenwerving en relatiebeheer
• Bram Hoek, data en dashboards
• Yahaira van Heyningen, projectleider
• Samantha Smith, projectleider

Inzet en beloning van medewerkers

De salariëring van de medewerkers, inclusief die van de directeur, is gelieerd aan de cao van PKN kerken. Gezien de jonge organisatie is er gekozen voor een kleine kern van vaste medewerkers. Deze is noodzakelijk om de taken van het Landelijk Servicepunt uit te voeren. De overige medewerkers zijn inhuurkrachten en vrijwilligers, die projectmatig worden ingezet. Met dit flexibele model kunnen we eenvoudig inspelen op toekomstige ontwikkelingen van de vereniging.